高校访企拓岗积极走出去、请进来。各地各高校认真落实“两个100”和“不少于10家”要求，持续推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”走深走实，不断提升岗位利用率和访企拓岗实效性。浙江工业大学深化校地合作，制定专项工作方案，组织高学历人才交流团赴县（市、区）实地考察，了解产业特色与人才需求现状；邀请县（市、区）主要领导进校园与学生交流互动，持续挖潜创新开拓就业岗位，全力助推毕业生赴基层就业。牡丹江医科大学校党委班子成员带头，分别带队参加哈尔滨“丁香人才周”（秋季）引才现场招聘活动、“金秋招聘月 万企进校园”大型招聘会；赴上海、江苏等地开展访企拓岗促就业专项行动，全力以赴做好2025届毕业生就业工作“上半篇文章”。